¿Retirarte a los 70 años? Este país ha establecido la edad de jubilación más avanzada del mundo
A partir de 2040, Dinamarca establecerá los 70 años como la edad plena de jubilación, convirtiéndose en el país con la edad de retiro más avanzada del mundo.
En la mayoría de los casos, la jubilación representa ese período de descanso y goce tras décadas de trabajo. No obstante, en algunos lugares del mundo, este objetivo se ve cada vez más lejano. Tal es el caso de Dinamarca, que ha tomado la decisión de elevar la edad de jubilación a los 70 años, convirtiéndose en el país con la edad de retiro más avanzada a nivel global.
Según informó este jueves el Parlamento del país europeo, a partir de 2040, la edad plena de jubilación será a los 70 años. Actualmente, es de 67 años. El aumento se dará de manera paulatina cada cinco años: en 2030 subirá a 68 años, en 2035 a 69 y en 2040 a 70. Con ello, Dinamarca será el país con la jubilación más alta del mundo, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (ODCE). Este nuevo umbral sólo aplicará para las personas nacidas del 31 de diciembre de 1970 en adelante.
Denmark has become the first country in the European Union to raise its age of retirement to 70, from 2040 onwards. It certainly won’t be the last! pic.twitter.com/Mo2xosWedE
— Demographic Doomer (@DemoDoomer) May 22, 2025
¿Los 70 son los nuevos 50?
Como era de esperarse, la reforma de la jubilación desató una ola de protestas entre la comunidad trabajadora danesa. No obstante, los cambios responden a las recomendaciones de diversos organismos para combatir la futura falta de fuerza laboral. Actualmente, varios países están presentando una caída en su tasa de natalidad, lo que sugiere que más personas abandonarán la fuerza laboral que las que se incorporarán a ella.
Bajo esta línea, el Fondo Monetario Internacional (FMI) ha publicado un informe en el que se defiende el aumento de la edad de jubilación, bajo el argumento de que, hoy en día, los “70 son los nuevos 50”.
“Una persona de 70 años en 2022 tenía la misma capacidad cognitiva que una de 53 años en 2000”, se lee en el informe. “Las reformas del sistema de pensiones deben equilibrar la sostenibilidad con una protección adecuada para mitigar la pobreza y la desigualdad en la vejez”.
Si bien esta medida busca asegurar la sostenibilidad de la fuerza laboral, también plantea importantes interrogantes sobre el bienestar de los trabajadores mayores y su calidad de vida. No todos los adultos mayores logran llegar a esa etapa laboral en condiciones físicas o mentales óptimas, por lo que encontrar un equilibrio entre la productividad y la dignidad en los últimos años de vida laboral es fundamental, no sólo en Dinamarca, sino a nivel global.
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