Un abogado explica qué pasa ahora con el ‘extra’ de las pensiones de la Seguridad Social: “Abre la puerta a reclamar 1.800 euros”
La decisión judicial europea podría desencadenar una oleada de reclamaciones e indemnizaciones en España.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia que podría suponer un auténtico terremoto jurídico en España. Según explica el abogado Xavi Abat en su canal de TikTok, la Corte europea considera que el llamado complemento para reducir la brecha de género en las pensiones sigue siendo discriminatorio hacia los hombres, a pesar de los cambios legislativos introducidos en 2021. Esto podría abrir la puerta a miles de reclamaciones, tanto para exigir el cobro del complemento como para solicitar una indemnización de hasta 1.800 euros.
Esta medida en cuestión nació en 2016 como un suplemento económico para mejorar las pensiones de mujeres que hubieran tenido dos o más hijos, con el objetivo de compensar las penalizaciones laborales derivadas de la maternidad, como carreras interrumpidas, cotizaciones más bajas y, en consecuencia, pensiones inferiores. En su versión actual, el complemento puede solicitarse en compensaciones de jubilación, viudedad o incapacidad permanente y, desde 2021, también está abierto a hombres.
En 2025, el importe fijado es de 35,90 euros al mes por hijo, con un máximo de cuatro hijos, lo que puede suponer hasta 143,60 euros mensuales o más de 2.000 euros anuales. El cambio legal de 2021 permitió que los hombres también accedieran al beneficio, pero con una diferencia clave: a ellos se les exige probar que su carrera profesional se vio efectivamente afectada por el nacimiento o adopción de los hijos, mientras que en el caso de las mujeres se presupone ese perjuicio sin necesidad de acreditación adicional.
¿Qué dice Europa?
Para el TJUE, esta exigencia añadida a los hombres vulnera el principio de igualdad de trato. La sentencia —reciente y de gran impacto— considera que el criterio aplicado sigue siendo discriminatorio por razón de sexo, ya que presupone que solo las mujeres sufren las consecuencias laborales de la crianza, ignorando situaciones reales en las que los hombres también pueden haber asumido ese papel y sufrido perjuicios similares.
Según Xavi Abat, esta resolución abre un nuevo escenario: los hombres que no han podido acceder al complemento por no cumplir con esos requisitos extra pueden reclamarlo ahora, y además tienen derecho a una indemnización por discriminación, fijada en 1.800 euros por el Tribunal Supremo español en sentencias previas sobre el tema. De hecho, tal y como dice en el vídeo, prevé un “tsunami” de reclamaciones.
@xavi_abat ¡BOMBAZO del TJUE! España sigue discriminando a los hombres en las pensiones por hijos. El complemento es de 35,90€/mes por hijo (hasta 4 hijos). Muchos hombres podrían reclamarlo con efecto retroactivo… ¡y pedir indemnización! Si eres padre y cobras pensión, esto te interesa. #elabogadodetiktok #brechadegenero #complementomaternidad #CapCut
♬ Timeless - Franksille
O lo que se traduce como un posible aluvión de reclamaciones istrativas y judiciales en los próximos meses. Para quienes ya solicitaron el complemento y se les denegó, podría tratarse de una segunda oportunidad; para otros, una nueva vía de compensación económica.
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