Adiós a las bajas laborales: un abogado laboralista en qué consisten las altas progresivas planteadas por el Gobierno
“O estás bien, o estás mal. ¿Quién va a controlar que tu jefe no te haga trabajar las 8 horas de la jornada?”, afirma un experto.
El Gobierno de España ha propuesto una reforma en el sistema de bajas laborales conocida como altas progresivas. Esta medida tiene como objetivo reducir el absentismo laboral y facilitar la reincorporación gradual de los trabajadores tras una baja médica prolongada.
Con las altas progresivas, los médicos podrán dar el alta a un trabajador aunque no esté completamente recuperado, permitiéndole reincorporarse al trabajo de forma gradual. Por ejemplo, después de 90 días de baja médica, el trabajador podría empezar a trabajar dos o tres horas al día, aumentando progresivamente su jornada hasta alcanzar su horario completo.
Esta propuesta ha generado debate entre expertos en salud laboral y sindicatos. Algunos consideran que puede ser útil para evitar bajas innecesariamente largas, mientras que otros advierten de los posibles riesgos para los trabajadores.
No es lo mismo un brazo roto, que una lumbalgia. No es lo mismo una depresión, que un tratamiento oncológico. No es lo mismo una cirugía mayor, que una operación de muelas.
“O estás bien, o estás mal”
Según el abogado laboralista Juanma Lorente, “tu médico te va a poder dar de alta sin que estés totalmente recuperado, al pasar 90 días aunque no estés del todo bien. Si tu médico entiende que aunque no estés para trabajar 8 horas, estás para trabajar dos y media, te puede dar el alta e incorporarte a tu trabajo de forma progresiva”.
“Me parece lamentable, es una forma de quitarle derechos a los trabajadores. Veo dos problemas: si tienes el brazo roto, si tienes una depresión de caballo, o algo realmente importante, ¿por llevar 90 días de baja ya vas a poder ir a trabajar? O estás bien o estás mal, no puedes estar entre medio”.
“Además en España existe un gran problema con los controles horarios, ¿cómo se va a poder controlar que tu jefe sólo te va a hacer trabajar esas dos horas que te ha mandado el médico en tu alta progresiva? ¿Cómo se va a poder comprobar que tú no vas a estar 8 horas trabajando incluso estando mal, por este nuevo tipo de altas?
Una situación además que puede suponer un estrés añadido a muchos trabajadores que necesitan la baja para descansar y reponerse de verdad, y que pensar en volver al trabajo sólo les va a generar más ansiedad.
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